Grupa HR Quality: jakość w HR – rekrutacja, kadry i optymalizacja PFRON
Oferujemy kompleksowe usługi HR, które obejmują skuteczną rekrutację pracowników, profesjonalną obsługę kadrowo-płacową oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów zatrudnienia. Wspieramy rozwój firm, dostarczamy wykwalifikowany personel i pomagamy minimalizować koszty związane z zatrudnieniem.
Zamów bezpłatną konsultację i dowiedz się, jak możemy wspólnie rozwijać Twój biznes
Dlaczego warto wybrać Grupę HR Quality?
Grupa HR Quality to coś więcej niż tylko dostawca usług HR. Jesteśmy partnerem w rozwoju Twojego biznesu, który stawia na długofalową współpracę opartą na zaufaniu i wzajemnym wsparciu. Dzięki naszemu doświadczeniu oraz głębokiej wiedzy o rynku pracy, tworzymy rozwiązania, które nie tylko ułatwiają zarządzanie pracownikami, ale także przyczyniają się do wzrostu efektywności i konkurencyjności Twojej firmy. Nasza misja to wspólne budowanie sukcesu – kiedy Twoja firma się rozwija, my również osiągamy sukces.
Spójność i stabilność współpracy
9 na 10 naszych klientów decyduje się na przedłużenie współpracy po pierwszym roku. To dowód na to, że nasze usługi przynoszą realne korzyści, a partnerzy biznesowi mogą na nas liczyć w każdej sytuacji
Zaangażowanie
i partnerstwo
Każdy klient jest dla nas wyjątkowy, a nasz zespół angażuje się w pełni, aby dostarczyć najlepsze rozwiązania dopasowane do specyficznych potrzeb Twojej firmy. Działamy razem, aby osiągnąć wspólne cele.
Doświadczenie w wielu branżach
Od lat wspieramy przedsiębiorstwa z różnych sektorów – od produkcji i logistyki, po usługi.
Skutecznie odpowiadamy na zróżnicowane potrzeby firm, niezależnie od wielkości i branży.
Skuteczność
w realizacji celów
Każdy projekt realizujemy z pełnym zaangażowaniem i dbałością o szczegóły, aby zapewnić sukces naszym klientom. Naszym priorytetem jest jakość i sprawność działania.
Wsparcie na każdym etapie współpracy
Jesteśmy dostępni od pierwszej konsultacji po finalizację projektu, służymy radą, odpowiadamy na pytania i wspieramy w rozwiązywaniu bieżących wyzwań, abyś mógł skupić się na rozwoju swojego biznesu
Indywidualne podejście do klienta
Dostosowujemy nasze usługi do unikalnych wyzwań i celów, jakie stawia przed nami klient. Od rekrutacji po optymalizację procesów – zawsze działamy zgodnie z indywidualnymi wymaganiami.
Skontaktuj się z nami!
Dowiedz się więcej o naszych wartościach i podejściu do współpracy. Skontaktuj się z nami, aby przekonać się, jak możemy wspólnie osiągnąć sukces.
Poznaj nasze usługi dla biznesu
Dzięki naszym rozwiązaniom zyskasz wykwalifikowanych pracowników, sprawnie zorganizowane procesy i pełne wsparcie kadrowo-płacowe. Dodatkowo, doradzimy, jak obniżyć koszty związane z PFRON, wspierając zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Z nami Twoja firma może działać efektywnie i dynamicznie reagować na zmieniające się potrzeby rynku.
Rekrutacje
specjalistów
Znajdujemy najlepszych specjalistów i inżynierów, którzy pomogą rozwijać Twój biznes. Oferujemy rekrutację stałą i tymczasową na kluczowe stanowiska w różnych branżach.
Dowiedz się, jak krok po kroku zdobyć wsparcie z PFRON. Odbierz darmowy e-book i obniż koszty zatrudnienia!
Referencje
Blog
Zapraszamy do lektury naszego bloga
Na blogu dzielimy się wiedzą i doświadczeniem z zakresu HR, rekrutacji oraz zarządzania personelem. Znajdziesz tutaj praktyczne porady, analizy trendów rynkowych oraz case studies, które pomogą Ci lepiej zrozumieć dynamicznie zmieniający się rynek pracy.
Jak obniżyć wpłaty na PFRON? Jeden klient oszczędził 597 tysięcy złotych rocznie!
8 pracowników zamiast 30. Tyle wystarczyło, żeby zredukować milionowe wpłaty na PFRON do zera. Sprawdź jak działa ten mechanizm. I policz, ile zostałoby w budżecie Twojej firmy.
Model współpracy a prawo pracy – jak dostosować faktyczne zasady współpracy do wymogów prawa?
Instytucje kontrolne oceniają model współpracy przez pryzmat praktyki, a nie zapisów umowy. Zrozumienie kluczowych kryteriów pozwala lepiej ocenić zgodność współpracy z prawem.
Przekwalifikowanie umów cywilnoprawnych na umowy o pracę – czy to realne ryzyko dla firm w 2026 roku?
Ryzyko przekwalifikowania umów cywilnoprawnych na umowy o pracę jest realne i dotyczy wielu przedsiębiorców. Wstrzymanie decyzją Premiera prac nad nową ustawą o PIP nie oznacza, że problem zniknął.
