Zatrudnianie pracowników
z niepełnosprawnościami
Zatrudniamy pracowników z niepełnosprawnościami i wspieramy ich integrację w Twoim zespole, co bezpośrednio wpływa na pozytywny wizerunek Twojej firmy jako pracodawcy równych szans i zwiększa zaangażowanie całego zespołu. Rekrutujemy kandydatów, zapewniamy pełną obsługę administracyjną i przeprowadzamy audyt stanowiskowy, aby w pełni dostosować warunki pracy do potrzeb nowych pracowników. Współpracując z nami, zyskujesz wartościowych specjalistów, minimalizujesz formalności, a jednocześnie wspierasz integrację społeczną. Otwarte i różnorodne miejsce pracy przynosi Twojej firmie wymierne korzyści, takie jak zwiększona lojalność pracowników i wzmocniona reputacja w oczach partnerów biznesowych.
Zależy Ci na integracji zespołu i dostosowaniu miejsc pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami? Razem znajdziemy najlepsze rozwiązania.
Kompleksowe wsparcie w zatrudnianiu pracowników z niepełnosprawnościami
Kompleksowe wsparcie w zatrudnianiu pracowników z niepełnosprawnościami
Rekrutacja wykwalifikowanych pracowników z niepełnosprawnościami
Pozyskujemy kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach, idealnie dopasowanych do Twoich wymagań. Korzystamy ze współpracy z instytucjami wspierającymi osoby z niepełnosprawnościami oraz własnej, szerokiej bazy kandydatów. Wspólnie z nami szybko uzupełnisz zespół o wartościowych, gotowych do działania pracowników.
Audyty stanowiskowe
Przeprowadzamy audyty stanowisk pracy, aby mieć pewność, że każde miejsce pracy jest w pełni dostosowane do potrzeb pracownika z niepełnosprawnością. Rekomendujemy niezbędne dostosowania, aby Twoi pracownicy mogli efektywnie wykonywać swoje zadania, a Ty nie musiał się martwić o zgodność z wymaganiami.
Szkolenia i warsztaty
Organizujemy szkolenia, które przygotowują kadrę i zespoły do współpracy z osobami z niepełnosprawnościami. Zwiększamy świadomość pracowników, eliminujemy bariery i budujemy zespoły, które efektywnie współpracują, tworząc atmosferę wzajemnego szacunku i zrozumienia. Pomagamy rozwijać firmy otwarte na różnorodność.
Chcesz wprowadzić pozytywne zmiany w swojej firmie i zatrudniać wartościowych pracowników? Napisz do nas!
Co zyskujesz, zatrudniając pracowników z niepełnosprawnościami?
Zaangażowanie
i lojalność pracowników
Pracownicy z niepełnosprawnościami to lojalni i zaangażowani członkowie zespołu. Dzięki ich obecności w Twojej firmie zwiększasz zaangażowanie wszystkich pracowników, poprawiając atmosferę pracy oraz wprowadzając większą empatię i świadomość społeczną.
Dostosowane miejsca pracy
Dbamy o to, aby każde stanowisko pracy było w pełni dostosowane do potrzeb pracownika z niepełnosprawnością. Dzięki naszym audytom i rekomendacjom zatrudniasz pracowników, którzy od razu mogą efektywnie wykonywać swoje obowiązki, bez konieczności wprowadzania czasochłonnych dostosowań.
Pozytywny wizerunek firmy
Tworzymy wizerunek Twojej firmy jako pracodawcy równych szans. Przez zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami budujesz pozytywną reputację – zarówno w oczach klientów, partnerów, jak i w społeczności lokalnej. Twoja firma zyskuje na zaufaniu i jest postrzegana jako organizacja odpowiedzialna społecznie.
Profesjonalne wsparcie administracyjne
Przejmujemy wszystkie formalności związane z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami, zapewniając pełną zgodność z polskimi przepisami prawa. Dbamy o każdy aspekt administracyjny – od procesu rekrutacji, poprzez weryfikację formalną, aż po raportowanie zatrudnienia zgodne z wymogami ESG.
Wsparcie dla Twojego zespołu
Szkolimy liderów i członków zespołów, aby zapewnić integrację nowych pracowników. Dzięki naszym warsztatom i wsparciu zbudujesz zespół, który będzie działał wydajnie, otwarcie i z poszanowaniem dla różnorodności.