Rekrutacje specjalistyczne inżynierów i specjalistów technicznych

Specjalizujemy się w rekrutacji stałej i tymczasowej inżynierów oraz specjalistów technicznych z różnych branż. Wspieramy firmy w skutecznym procesie rekrutacyjnym, dostosowanym do ich indywidualnych potrzeb. Nasi eksperci udzielają doradztwa i konsultacji na każdym etapie rekrutacji, co pozwala na efektywne pozyskiwanie wykwalifikowanego personelu. Dzięki naszym rozwiązaniom Twoja firma zyskuje profesjonalistów, gotowych na wyzwania zmieniającego się rynku.

Potrzebujesz wsparcia w rekrutacji specjalistów? Umów się na bezpłatną konsultację!

Jak wygląda współpraca w ramach rekrutacji specjalistycznej?

Dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacji był jak najbardziej przejrzysty i zrozumiały dla naszych klientów.

Etapy współpracy w ramach rekrutacji specjalistycznych

1

Formalne nawiązanie współpracy

Formalnie nawiązujemy współpracę i podpisujemy umowę, w której określamy oczekiwania i zasady działania.

2

Szczegółowa konsultacja

Przeprowadzamy rozmowę z Klientem, aby dokładnie zrozumieć wymagania dotyczące kandydata oraz specyfikę stanowiska.

3

Zbieranie informacji

Uzupełniamy dane dotyczące miejsca pracy i innych istotnych szczegółów związanych z zatrudnieniem.

4

Opracowanie strategii poszukiwań

Tworzymy plan działań, który obejmuje metody dotarcia do kandydatów, takie jak ogłoszenia, headhunting oraz networking.

5

Realizacja procesu rekrutacyjnego

Uzupełniamy dane dotyczące miejsca pracy i innych istotnych szczegółów związanych z zatrudnieniem.

6

Rekomendacja kandydatów

Przedstawiamy Klientowi wybranych kandydatów, którzy najlepiej odpowiadają wymaganiom.

7

Organizacja spotkań rekrutacyjnych

Umawiamy spotkania między Klientem a wybranymi kandydatami oraz wspieramy w procesie rozmów.

8

Decyzja o zatrudnieniu

Klient podejmuje decyzję o zatrudnieniu,
a my wspieramy go w finalizacji
procesu.

9

Ustalenie okresu próbnego i udzielenie gwarancji

Określamy okres próbny oraz udzielamy gwarancji (do 6 miesięcy), która zapewnia dodatkowe bezpieczeństwo dla Klienta.

10

Utrzymanie kontaktu po rozpoczęciu pracy

Pozostajemy w kontakcie z nowym pracownikiem, aby zapewnić płynne wdrożenie i merytoryczny feedback dla Klienta.

Umów się na bezpłatną konsultację!

Wspólnie stworzymy strategię rekrutacyjną, dopasowaną do Twoich potrzeb.

Poznaj obszary, w których prowadzimy rekrutacje specjalistyczne


Zarządzanie

Poszukujemy liderów, takich jak dyrektorzy generalni, operacyjni oraz menedżerowie projektów, którzy skutecznie kierują zespołami i procesami.

Inżynieria
i technologia

Rekrutujemy inżynierów różnych specjalizacji, w tym konstruktorów, technologów i inżynierów procesu, którzy wprowadzają innowacje w projektach

Jakość
i logistyka

Wspieramy firmy w pozyskiwaniu specjalistów ds. jakości i logistyki, którzy dbają o efektywność operacyjną oraz sprawny przebieg łańcucha dostaw

Utrzymanie ruchu
i serwis

Angażujemy inżynierów i techników, którzy zajmują się utrzymaniem sprawności maszyn, zapewniając ciągłość produkcji i minimalizując przestoje.

Bezpieczeństwo
i ochrona środowiska

Rekrutujemy ekspertów ds. BHP i ochrony środowiska, którzy którzy pomagają firmom w przestrzeganiu przepisów oraz dbają o bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Umów się na bezpłatną konsultację!


    Administratorem danych osobowych jest HR Quality Polska sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Krakowie (31-411), ul. Nad Strugą 7, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000726909, NIP: 6772392902. Twoje dane będą przetwarzane w szczególności w celu realizacji usługi, tj. obsługi Twojego zapytania przesłanego przez udostępniony formularz, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b RODO. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu oraz skargi do organu nadzorczego. Pełna treść klauzuli informacyjnej dostępna jest tutaj: Polityka prywatności. Masz pytania? Pisz na daneosobowe@hrquality.pl lub dzwoń pod numer: 12 350 66 61.