Efekt zachęty: jak zatrudniając 2 osoby, firma przekroczyła 6 % wskaźnik ON i zyskała 15 275 zł dodatkowych środków co miesiąc.
PFRON? Krok po kroku, pokażemy prawdziwy przypadek średniej fabryki: od „płacimy, bo musimy” do „zatrudniamy i to się opłaca”.
Czy wiesz, że możesz obniżyć koszty zatrudnienia, korzystając z dofinansowania do zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnościami?
W naszej codziennej pracy często spotykamy się z pytaniami dotyczącymi PFRON. Wielu pracodawców nie do końca wie, jakie mają obowiązki oraz jakie korzyści wynikają z zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Zauważyliśmy, że pewne pytania pojawiają się…
W rekrutacji na stanowiska kierownicze nie ma miejsca na przypadek. Dlatego firmy korzystają z executive search. To proces, który różni się od standardowych działań rekrutacyjnych pod wieloma względami – od metodologii, przez zakres poszukiwań, aż…
W dynamicznie zmieniającej się gospodarce współczesne firmy coraz częściej korzystają z usług agencji pracy tymczasowej, aby skutecznie zaspokoić swoje potrzeby kadrowe. Jak dokładnie wygląda współpraca z taką agencją? Proces ten można podzielić na kilka kluczowych…
Współczesny rynek pracy charakteryzuje się dynamicznymi zmianami i coraz większą konkurencją w pozyskiwaniu najlepszych talentów. Aby sprostać tym wyzwaniom, firmy wdrażają nowoczesne narzędzia rekrutacyjne, które usprawniają procesy, poprawiają doświadczenie kandydatów i zwiększają skuteczność działań HR….
Praca tymczasowa pozwala firmom optymalnie zarządzać personelem. Branże, które korzystają z niej wyjątkowo chętnie, to produkcja, logistyka czy e-commerce. Powód jest prosty: ich zapotrzebowanie na pracowników dynamicznie się zmienia. Współpraca z agencją pracy tymczasowej daje…
Wdrażanie zasad ESG (Environmental, Social, Governance) stało się jednym z priorytetów wielu firm, ponieważ dążą one do zrównoważonego rozwoju. W obszarze „S” (społecznym) szczególne miejsce zajmuje różnorodność i inkluzywność, które wpływają na budowanie zespołów opartych…