Walka o talenty staje się coraz trudniejsza, a najlepszych kandydatów często nie znajdziesz w publicznych ogłoszeniach. Dlatego przygotowaliśmy krótki, bezpłatny informator. To praktyczny przewodnik, który krok po kroku pokazuje, jak wykorzystać ukrytą rekrutację, by zdobywać ekspertów niedostępnych dla konkurencji.
Sezonowe piki produkcyjne i urlopowe potrafią wywrócić grafik do góry nogami. Dlatego przygotowaliśmy krótki, bezpłatny informator. To kompendium dat i najważniejszych informacji, które pozwala zaplanować kadry z odpowiednim wyprzedzeniem.
Efekt zachęty: jak zatrudniając 2 osoby, firma przekroczyła 6 % wskaźnik ON i zyskała 15 275 zł dodatkowych środków co miesiąc.
PFRON? Krok po kroku, pokażemy prawdziwy przypadek średniej fabryki: od „płacimy, bo musimy” do „zatrudniamy i to się opłaca”.
Czy wiesz, że możesz obniżyć koszty zatrudnienia, korzystając z dofinansowania do zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnościami?
W naszej codziennej pracy często spotykamy się z pytaniami dotyczącymi PFRON. Wielu pracodawców nie do końca wie, jakie mają obowiązki oraz jakie korzyści wynikają z zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Zauważyliśmy, że pewne pytania pojawiają się…
W rekrutacji na stanowiska kierownicze nie ma miejsca na przypadek. Dlatego firmy korzystają z executive search. To proces, który różni się od standardowych działań rekrutacyjnych pod wieloma względami – od metodologii, przez zakres poszukiwań, aż…
W dynamicznie zmieniającej się gospodarce współczesne firmy coraz częściej korzystają z usług agencji pracy tymczasowej, aby skutecznie zaspokoić swoje potrzeby kadrowe. Jak dokładnie wygląda współpraca z taką agencją? Proces ten można podzielić na kilka kluczowych…