Zrozumieć różnice pokoleniowe – W jaki sposób różne pokolenia kształtują proces rekrutacji i oczekiwania wobec pracodawców?

Różnice pokoleniowe to nie tylko temat do rozmów socjologicznych, ale i wyzwanie dla rekruterów. Patrycja Gleń w artykule dla Gazety Finansowej z dnia 21.11.2024 opisuje, jak potrzeby i oczekiwania pokoleń – od Baby Boomers po generację Z – wpływają na proces rekrutacji. To cenne spojrzenie na coraz bardziej zróżnicowany rynek pracy.