Znaczenie ESG w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Od kiedy i jak wdrażać nowe przepisy?

Strona główna > Media o Grupie HR Quality > Internet > Znaczenie ESG w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Od kiedy i jak wdrażać nowe przepisy?

Małgorzata Urbanowska dla portalu INFOR omawia znaczenie zasad ESG w kontekście zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, przedstawia kroki wdrażania tych zasad oraz analizuje nowe przepisy obowiązujące od 2024 roku

Przejdź do publikacji