Dlaczego 5 maja to ważna data w kontekście integracji i równości? Co powstrzymuje pracodawców przed zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami? Jakie są obowiązki pracodawcy wobec PFRON? Wyjaśniają eksperci z HRQ Ability i pokazują na przykładzie ile może zaoszczędzić firma na zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami.
Dofinansowania z PFRON to szereg korzyści dla przedsiębiorców. Joanna Kubica i Rafał Rybczyk z HRQ Ability w artykule dla serwisu INFOR omawiają mechanizmy, które pozwalają zmniejszyć koszty zatrudnienia i uniknąć obowiązkowych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zapraszamy do lektury!
W kolejnym artykule dla portalu Infor omawiamy kluczowe aspekty, takie jak elastyczność zatrudnienia, możliwości rozwoju zawodowego oraz korzyści finansowe związane z pracą tymczasową i stałym zatrudnieniem. Dzielimy się również praktycznymi wskazówkami, które pomagają pracownikom lepiej zrozumieć, jak wybór odpowiedniej formy zatrudnienia może wpłynąć na ich karierę i satysfakcję zawodową.
W naszym artykule na portalu Infor omawiamy kluczowe czynniki, takie jak elastyczność zespołu, koszty operacyjne oraz długoterminowe potrzeby biznesowe, które warto wziąć pod uwagę przy wyborze odpowiedniego modelu zatrudnienia. Doradzamy, jak skutecznie korzystać z usług agencji pracy tymczasowej, aby optymalizować procesy zatrudnienia i wspierać rozwój biznesu.
Dlaczego w niektórych firmach pracownicy spędzają lata a z innych szybko odchodzą? Inna Ostrovska odpowiada w artykule opublikowanym na portalu Infor. Autorka wskazuje zarówno na wewnętrzne wyzwania, takie jak kultura organizacyjna i styl zarządzania, jak i na czynniki zewnętrzne związane z rynkiem pracy. Artykuł oferuje praktyczne wskazówki, jak ograniczyć rotację i zwiększyć zaangażowanie pracowników poprzez skuteczne działania zarządcze i proaktywne podejście do budowania zespołów.
Bartosz Kołodziejczak dla portalu INFOR porównuje leasing pracowniczy i outsourcing, omawiając różnice w przepisach prawa, podejściu do zatrudnienia oraz konsekwencjach dla pracowników i pracodawców. Artykuł dostarcza praktycznych wskazówek dla firm wybierających te formy współpracy.
Małgorzata Urbanowska dla portalu INFOR omawia znaczenie zasad ESG w kontekście zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, przedstawia kroki wdrażania tych zasad oraz analizuje nowe przepisy obowiązujące od 2024 roku
Artykuł na portalu INFOR przedstawia praktyczne wskazówki dla pracodawców dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz obniżania wpłat na PFRON. Joanna Kubica wyjaśnia, jak osiągnąć wskaźnik 6% i jakie korzyści niesie inkluzywność w miejscu pracy.