Obniżenie wpłat na PFRON poprzez zatrudnienie osób
z niepełnosprawnościami

Zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnościami to sprawdzona metoda na obniżenie obowiązkowych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Wspieramy przedsiębiorców w osiągnięciu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych na poziomie 6%, co pozwala na znaczne zredukowanie kosztów. Nasze działania obejmują kompleksową rekrutację, wsparcie w procesie zatrudnienia oraz szkolenia i doradztwo w zakresie przystosowania stanowisk pracy.

Chcesz obniżyć wpłaty na PFRON? Skontaktuj się z nami!

Kompleksowe wsparcie w zatrudnianiu pracowników z niepełnosprawnościami

Kiedy warto skorzystać z optymalizacji PFRON?

Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, firmy zatrudniające powyżej 25 osób, aby uniknąć wysokich wpłat na PFRON, są zobowiązane do utrzymania 6% wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.

Chcesz obniżyć wpłaty na PFRON? Skontaktuj się z nami!

Jakie oszczędności możesz uzyskać, zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami?

Kalkulator oszczędności na PFRON

Liczba pracowników z niepełnosprawnościami (pełne etaty): 1

Stopień niepełnosprawności:





Miesięczne oszczędności na kosztach PFRON: 0

Kwoty oszczędności zostały obliczone na podstawie danych z okresu marzec–maj 2024 roku, kiedy przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 7540,36 zł, a koszt jednostkowy PFRON oszacowano na 198,72 zł na osobę.

Umów się na bezpłatną konsultację!