Zatrudnienie pracowników z zagranicy
Znalezienie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników na lokalnym rynku bywa wyzwaniem. HR Quality oferuje dostęp do wykwalifikowanego personelu z zagranicy, w tym z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji, Indii oraz krajów Ameryki Łacińskiej. Dzięki bezpośrednim przedstawicielstwom na Ukrainie oraz współpracy z największymi centrami rekrutacyjnymi w Indiach, mamy pewność, że dostarczamy sprawdzonych pracowników, gotowych na wyzwania czekające w polskich firmach. Nasz proces obejmuje weryfikację kompetencji, testy praktyczne oraz pełne przygotowanie do pracy w nowym środowisku. Zajmujemy się także wszystkimi formalnościami związanymi z legalizacją pracy, zakwaterowaniem i transportem, co pozwala Twojej firmie skoncentrować się na realizacji kluczowych celów biznesowych.
Zastanawiasz się, czy zatrudnienie pracowników z zagranicy to dobre rozwiązanie dla Twojej firmy? Skorzystaj z konsultacji eksperckich!
Kiedy warto skorzystać z zatrudnienia pracowników z zagranicy?
Zatrudnienie pracowników z zagranicy pozwala firmom radzić sobie z niedoborami wykwalifikowanego personelu i zwiększonym zapotrzebowaniem kadrowym.
Kiedy warto rozważyć zatrudnienie cudzoziemców?
Trudności w znalezieniu lokalnych pracowników
W wielu branżach, takich jak produkcja, budownictwo, logistyka czy przetwórstwo, coraz trudniej znaleźć odpowiednich pracowników na lokalnym rynku. Zatrudnianie osób z zagranicy, szczególnie z Ukrainy, Indii czy krajów latynoamerykańskich, zapewnia niezbędne wsparcie kadrowe w miejscach, gdzie lokalna podaż pracowników jest ograniczona.
Projekty wymagające specjalistycznych umiejętności
Kiedy potrzebujesz pracowników o specjalistycznych kwalifikacjach – takich jak spawacze, operatorzy CNC, elektrycy czy personel budowlany – rekrutacja wśród kandydatów z Indii daje gwarancję wysokich kompetencji i odpowiedniego doświadczenia. Dzięki współpracy z centrami rekrutacyjnymi w New Delhi, Chennai i Mumbai, możemy zweryfikować umiejętności kandydatów i przeprowadzić niezbędne testy praktyczne.
Sezonowe wzrosty zapotrzebowania na pracowników
Okresy wzmożonego popytu, takie jak przedświąteczne przygotowania w produkcji i logistyce, sezonowe prace w przetwórstwie spożywczym czy krótki projekt budowlany, wymagają większego dostępu do siły roboczej. Pracownicy z zagranicy mogą zostać zatrudnieni na czas niezbędny do realizacji projektu, co pozwala firmie szybko reagować na potrzeby rynku.
Chcesz zatrudnić personel z zagranicy? Skontaktuj się z naszymi ekspertami!
Co zyskujesz, zatrudniając pracowników z zagranicy?
Decydując się na zatrudnienie pracowników z zagranicy z HR Quality, zyskujesz pełne wsparcie na każdym etapie – od procesu rekrutacji po wdrożenie i obsługę administracyjną. Dostarczamy sprawdzonych specjalistów, przejmujemy kompleksową obsługę formalną i oferujemy liczne korzyści, które zwiększają efektywność oraz obniżają koszty działalności Twojej firmy.
Kompleksowa
obsługa formalna
i administracyjna
Przejmujemy wszystkie formalności związane z legalizacją pracy – uzyskujemy wizy, pozwolenia na pracę oraz zgłaszamy pracowników do ZUS. Zapewniamy pełną zgodność z przepisami prawa, co sprawia, że proces zatrudnienia jest prosty i bezpieczny.
Wykwalifikowany personel gotowy do pracy
Pozyskujemy pracowników z Ukrainy, Indii, Gruzji i innych krajów – każda z tych osób posiada potwierdzone testami i szkoleniami kwalifikacje. Specjalizujemy się w rekrutacji spawaczy, operatorów CNC, elektryków, pracowników produkcji oraz specjalistów z branży budowlanej. Z nami masz pewność, że Twoja firma otrzymuje kompetentnych pracowników gotowych do działania od zaraz.
Pełne wsparcie logistyczne i wdrożenie
Organizujemy zakwaterowanie, transport oraz szkolenia wprowadzające dla zatrudnionych pracowników z zagranicy. Zapewniamy szybkie i sprawne wdrożenie nowych członków zespołu, co pozwala Twojej firmie skoncentrować się na realizacji głównych celów biznesowych bez martwienia się o kwestie organizacyjne.
Zmniejszenie kosztów
i redukcja rotacji
Pomagamy Twojej firmie znacząco obniżyć koszty operacyjne. Eliminujemy wydatki na rekrutację, administrację kadrową oraz zmniejszamy rotację personelu. Nasze rozwiązania gwarantują stabilność kadrową, co pozwala uniknąć problemów z brakiem odpowiednich pracowników w kluczowych momentach.
Bezpieczeństwo
i zgodność z przepisami
Dbamy o pełną legalność zatrudnienia. Wszystkie procesy przeprowadzamy zgodnie z polskimi przepisami prawa i dyrektywami unijnymi. Zapewniamy także ubezpieczenie oraz bezpieczeństwo pracowników, dzięki czemu możesz skupić się na swojej działalności, nie martwiąc się o kwestie formalne.